2022年，pg电子特种分公司党委调整下属支部建制，重新组建了以技能大师工作室为基础，由工艺人员、技能人员、安全管理人员等38名党员共同组成的第一党支部，支部技能先锋的工作特点更加突出。

为充分发挥技师工作室平台的作用，支部围绕“党建科研同频共振，互融互促聚力发展”的工作思路，以“解难题、提技能、保安全、促发展”为工作目标，坚持问题导向，立足于解决生产过程中的实际问题和高质量完成各项科研生产任务，在完成月度生产任务同时，开展多项“党建+”创建活动，促进党建与科研生产深度融合。

图1 自动化管口修型机

为提升工序自动化率和批量生产效率，支部围绕年度重点任务，提前制定了工装研制和手工工序改造计划。3月，为确保某项目生产节点顺利完成，支部策划研制了自动化管口修型机。该项目由支部党员——二工段工段长顾晓俊牵头，经过工艺人员和技能人员的集智攻关和多次改进完善，最终成功下线使用。自动化管口修型机将原先管口修型4道手工作业工序合并至一个工装平台，实现了半自动化操作，工序效率明显提升，为保障了产品按期交付作出了重要贡献。

图2 支委扩大会讨论党建与安全生产工作

为充分发挥工作室教育培训和项目制管理的优势，支部立足提高设备本质安全和提升全员安全防范意识，围绕安全生产工作中的重点难点、风险点，开展安全生产课题研究、重点项目攻关和安全培训教育等一些列活动，做到安全教育常态化开展，安全隐患源头解决，安全措施切实有效，安全文化深入人心。

图3 喷淋试验水池顶棚改造

按照分公司2022年厂容厂貌提升工作要求，支部组织党员利用空闲时间对试验场喷淋试验水池顶棚进行改造，利用废旧材料将原先靠人工分块搬抬组装的顶棚，改造成一体式滑轨抽拉开合的形式。改造后顶棚开合工作由一人即可完成，同时消除了砸伤、跌落等安全隐患。

图4 岗位技能提升微讲堂

为帮助职工提升操作技能，4月以来，支部共开展“技能微讲堂”活动5场次，本着“干什么学什么、缺什么补什么”的原则，由支部高级技师们主讲，针对产品总成装配、焊接、调试等工序开展岗位技能培训，提升技能人员对技术原理的理解和操作水平。（文/秦文京 图/顾晓俊 秦文京）